Q1. 금천구에 살지 않는 직원을 채용해도 지원받을 수 있나요?A. 아쉽게도 안 된답니다. 😢 이 사업은 우리 동네 주민들의 일자리 창출을 위한 것이라서, 신규 채용일 이전(2026년 1월 1일 이후 기준)부터 주민등록상 금천구에 거주하고 있는 구민을 채용하셔야만 혜택을 받으실 수 있어요.
Q2. 직원을 채용하면 바로 다음 달부터 보조금이 나오는 건가요?A. 아니에요! 직원을 신규 채용하시고 최소 3개월 동안은 고용을 잘 유지해 주셔야 합니다. 3개월 동안 안정적으로 일한 것이 확인되면, 4개월 차 급여부터 최장 6개월 동안 쏠쏠하게 지원금이 지급된답니다.
Q3. 파트타임 알바생이나 계약직으로 채용해도 되나요?A. 이번 보조금은 안정적인 일자리를 응원하기 위해 마련되었어요. 따라서 반드시 ‘정규직’ 으로 채용해 주셔야 하고, 근로자의 4대 사회보험 가입도 필수조건이랍니다. (주 30시간 이상 근무 조건)
Q4. 우리 회사는 이번에 5명을 새로 뽑는데, 전부 다 지원받을 수 있나요?A. 더 많은 동네 기업에 골고루 혜택을 나누어 드리기 위해서, 업체당 최대 2명까지만 신청하실 수 있어요. 금천구 전체 지원 규모도 총 40명으로 정해져 있으니 이 점 꼭 참고해 주세요!
Q5. 그럼 선착순으로 마감되는 건가요?A. 접수된 서류를 바탕으로 심의위원회의 꼼꼼한 심사를 거쳐 최종 선정됩니다. 하지만 전체 지원 규모가 40명으로 한정되어 있기 때문에, 신청 기간(5.4 ~ 5.11)이 시작되면 서둘러서 서류를 접수하시는 것이 훨씬 유리하겠죠? 🏃♂️🏃♀️
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